淮安人力资源师培训

考前冲刺班开课

1、报名范围：针对没参加精讲班的考生，开设考前冲刺课程；

2、学习内容：梳理整个课程结构和学习方法，列出考试重点和难点，夺取各个得分点；

讲解历年考试试题，全真模拟训练，讲解考试技巧，迅速提高应试能力，提升考试通过率。

3、学习时间：10月份开课，晚上18：30-21：00，每周上2-3次课；

4、学习费用：培训费1200元（含复习资料，但不含教材）。

弘智培训郑重承诺（报名时提供书面承诺书）

1、包教包会，考试不过免费重学，直到拿证为止；

2、学习不满意无条件全额退费（三次课内）；

3、老学员继续新课程学费9折优惠，介绍朋友95折优惠。

课程介绍:

  企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
  考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，证书实行全国统一编号登记管理，在国家人保部网站网上查询，是求职、任职、晋升的权威证书，全国通用。

学习对象：

1、希望跨入人力资源行业的新人；
2、想转行做人力资源方向的职场人；
3、正在从事人力资源工作，希望掌握人力资源的相关知识，增加职场竞争力者；
4、总经理、部门经理、主管等各级管理人员，学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者；
5、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；
6、创业型公司老板和有创业梦想的人。

报考条件：

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

培训学费：

人力资源管理师